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公司动态
| 江西绿巨人︱稳发展筑牢根基 展鸿图未来可期 |
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为使新入职员工快速走上工作岗位、融入工作环境、适应新的工作要求。6月4日，江西绿巨人生态环境股份有限公司在公司三楼会议室，开展《2021年度第一期新员工入职培训》，20余名新入职员工参加了本次培训。立足新员工思想锤炼和力量凝聚，对企业文化、公司制度、财务报销、安全基础知识等进行了系统学习。在整个培训过程中，内容丰富、形式多样、氛围浓厚，大家展示自我的同时，体会到了团结的力量，找到了集体的归属感和责任感，明白了凝聚力对一个团队的意义，为新员工开启崭新的职业生涯奠定了坚实的基础。
周军董事长向新进员工的到来表示最热烈的欢迎并作“绿巨人文化”精彩分享。一、公司形象：让绿巨人成为一个有爱、有正能量、有梦想的“家”；二、员工人生价值：修身齐家做事业利天下；三、员工终极目标：不断地提高自己的格局、胸怀、智慧和能量，让自己和身边的人常快乐幸福；四、我们怎么做：很强烈的愿望(很想!)和坚持；五、绿巨人的法宝：诚信、团结、学习、利他。期望新员工们在今后的工作中，努力上进，同心同德，与公司一起成长。最后，周董真诚地祝福大家：健康、快乐、幸福。
新进员工上台做自我介绍（姓名、籍贯、部门岗位、爱好特长等）。走好每一步，干好每一天，大家共同努力，再创辉煌。
刘声华·人资中心副经理：介绍新员工入职培训的课程及安排、发展历程、企业文化等内容。帮助新员工尽快了解和融入绿巨人大家庭、迅速转变角色、提升岗位技能，进一步使新员工深入了解企业发展和愿景使命等，与公司一起携手并进，不断地在人生新征程中成长成才。
刘冰·工程中心副总监：围绕“安全生产基础知识等”进行详细讲解与案例及经验分享，极大的提升并强化了职员们‘防范胜于救灾，责任重于泰山’的安全教育及主观意识。
朱之伟·人资中心总监：为新员工详细讲解《员工手册》以及公司团建活动分享等。会上，新员工们通过对企业制度和行为规范及团建活动等内容的学习交流，对绿巨人有了更加全面的认识，对公司前景和个人职业发展更加充满信心。
王志高·财务中心经理：结合公司情况，详尽讲解了相关财务报销和制度流程等。培训中，新员工们通过学习“资金管理、借款流程、费用报销、票据审核等”都认真记录，积极融和，为大家在接下来的工作中开源节流及提升财务管理能力，具有极大地促进和帮助。
游戏互动环节。以 “企业文化有奖问答”为载体，将绿巨人文化融入游戏中，让新员工积极闯关，增强团队意识的同时加深印象及调动学习热情，争做一名‘优秀的绿巨人’。
是凝聚，是展望，新员工，新力量，新希望！入职培训只是一个开始，是新员工们了解和融入“绿巨人”的一个重要渠道。一天的培训已经结束了，但我们的学习才刚刚开始，希望大家在各自岗位上实现自身价值，跟随“绿巨人”发展步伐，我们同心协力，一起扬帆起航，乘风破浪。
企业发展不进则退，追求成长是每个组织存在的永恒命题。 祝贺大家圆满完成培训 欢迎加入绿巨人大家庭 希望新入职的小伙伴们努力工作 为绿巨人公司多作贡献 加油！加油！加油！
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